Ведущие консультанты модулей SAP FI, FI-AA, CO, MM, SD, HCM

Приглашаем на конкурсной основе консультантов SAP уровня К4 и выше:

Основные должностные обязанности:

  • Участие во всех циклах проектной работы в качестве ведущего консультанта: предпроектное обследование, подготовка содержательной части коммерческих предложений, описание бизнес-процессов, концептуальное проектирование, реализация настроек.
  • Создание проектной документации.
  • Выполнение проектных работ по модулю.
  • Подготовка документации и обучение пользователей.
  • Обучение ключевых пользователей.
  • Сопровождение проекта.
  • Осуществление проектирования архитектуры системы.
  • Участие в пресейловых мероприятиях, разработка демо-систем (внутренние проекты в компании).
  • Ведение переговоров с Заказчиком, выявление и формализация требования в виде технических заданий.
  • Наставничество, обучение и передача опыта и знания сотрудникам.
  • Ведение внутренней отчетности Компании.
  • Повышение квалификации по функциональному направлению.

Общие требования к кандидатам:

  • Высшее техническое образование;
  • Наличие актуального сертификата по профильному модулю;
  • Экспертные знания функциональности SAP по модулю и практический опыт работы не менее 3-х лет по специальности;
  • Как минимум 2 завершенных проекта SAP полного цикла (продуктивный запуск);
  • Знание функциональности смежных модулей, интеграции в потоке документов со смежными модулями;
  • Отличные знания и навыки прикладной области (бухгалтерского и налогового учета);
  • Знание методологии внедрения ASAP;
  • Знание английского языка на уровне ведения деловой переписки и разработки технической документации;
  • Навыки проведения презентаций;
  • Свободное владение компьютером и продуктами MS Office;
  • Нацеленность на результат;
  • Умение работать в команде, умение руководить группой консультантов по направлению;
  • Готовность к командировкам:
  • Ответственность, пунктуальность, дисциплинированность, трудолюбие.

Ключевые навыки:

  • Профессиональная экспертиза;
  • Проактивность;
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Энтузиазм;
  • Трудолюбие;
  • Опыт руководства проектной командой или группой консультантов;
  • Эмоциональный интеллект.

Условия:

  • Условия оформления, работы и оплаты обсуждаются с каждым кандидатом индивидуально.
  • Для штатных работников предусмотрено: подключение к программам добровольного медицинского страхования (по окончании испытательного срока), оплата мобильной связи и интернета.

Контакты:

HR менеджер
Тел.: +7 (727) 244 22 71, 73 (вн. 141)
hr@intarget.kz